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行业竞争加剧，程序员面对“35岁现象”，如何告别码农单一身份，持续增强核心竞争力？
互联网π型人才是指至少拥有两种专业技能，并能将多门知识融会贯通的高级复合型人才。具备复合性、发展性、创新性、竞合性四个特征，是21世纪人才的标准。在互联网和信息技术快速发展的背景下，这种人才类型变得越来越受欢迎，因为他们能够适应信息爆炸、知识经济时代的需求，具备高智商和高情商，以及现实的高能力和未来发展的潜力。
